Työnjohtaja Palkka (3.200€/kk – 4.500€/kk)
Keskimääräinen Työnjohtaja Palkka
*Ylityökorvaukset ja bonukset voivat nostaa kokonaisansion huomattavasti korkeammaksi
Työnjohtaja on vastuullinen esimiesasema, joka vaatii erinomaisia johtamistaitoja, teknistä osaamista ja kykyä hallita kokonaisuuksia. Työnjohtajan tehtävänä on varmistaa tuotannon tai projektin sujuva eteneminen, henkilöstön tehokas työskentely ja asetettujen tavoitteiden saavuttaminen.
Tehtävässä korostuu erityisesti henkilöstöjohtaminen ja prosessien kehittäminen. Työnjohtaja toimii linkkinä työntekijöiden ja ylemmän johdon välillä, vastaa työturvallisuudesta, laadunvalvonnasta ja aikataulujen pitämisestä. Työ vaatii jatkuvaa kommunikointia eri sidosryhmien kanssa.
Ala kehittyy jatkuvasti, ja digitalisaatio tuo uusia työkaluja työnjohtajan arkeen. Modernin työnjohtajan tulee hallita perinteisten johtamistaitojen lisäksi erilaisia tuotannonohjaus- ja raportointijärjestelmiä. Työturvallisuuden ja ympäristövaatimusten kasvaessa myös vastuu näistä osa-alueista korostuu.
Työnjohtajan Edut ja Lisät
Vuorotyölisät
- Iltalisä 20%
- Yölisä 30%
- Viikonloppulisä 50%
Työsuhde-edut
- Autoetu
- Puhelinetu
- Lounasetu
Tulospalkkiot
- Tuotantobonukset
- Tehokkuuspalkkiot
- Vuosibonukset
Kehittymismahdollisuudet
- Koulutusohjelmat
- Johtamiskoulutus
- Urapolkuohjelmat
Palkkakehitys 2024-2030
Minimipalkka 2030
Maksimipalkka 2030
Miksi 2% vuotuinen kasvu?
Työnjohtajien palkkakehityksen 2% vuotuinen kasvu perustuu teollisuuden yleiseen palkkakehitykseen, työehtosopimusten mukaisiin korotuksiin ja vastuun lisääntymiseen. Kasvu huomioi sekä inflaation että kasvavan osaamistarpeen.
Brutto vs. Nettopalkka
Työnjohtajan bruttopalkan ja nettopalkan välinen ero muodostuu progressiivisen verotuksen mukaisesti. Alla olevassa taulukossa on esitetty esimerkkejä erilaisista palkkatasoista ja niiden verovaikutuksista.
Bruttopalkka/kk | Vero-% | Vähennykset yhteensä | Nettopalkka/kk | Vuosinetto |
---|---|---|---|---|
3.200€ | 24% | 768€ | 2.432€ | 29.184€ |
3.600€ | 26% | 936€ | 2.664€ | 31.968€ |
4.000€ | 28% | 1.120€ | 2.880€ | 34.560€ |
4.500€ | 30% | 1.350€ | 3.150€ | 37.800€ |
Palkkalaskuri
Laske nettopalkkasi syöttämällä bruttopalkkasi alla olevaan laskuriin. Laskuri huomioi vuoden 2024 verotuksen ja pakolliset maksut.
Nettopalkka:
– €
Työnjohtajan Urakehitys
Nuorempi työnjohtaja
3.200€ – 3.500€/kkAloitteleva työnjohtaja oppii perusasiat henkilöstöjohtamisesta ja tuotannonohjauksesta. Vastaa pienemmistä kokonaisuuksista kokeneemman työnjohtajan ohjauksessa.
Työnjohtaja
3.500€ – 4.000€/kkItsenäinen vastuu tuotantolinjan tai -alueen toiminnasta. Henkilöstöjohtaminen, tuotannonsuunnittelu ja laadunvalvonta. Kehittää toimintatapoja ja prosesseja.
Kokenut työnjohtaja
4.000€ – 4.500€/kkLaaja vastuu tuotannosta ja henkilöstöstä. Osallistuu kehitysprojekteihin ja toimii mentorina nuoremmille työnjohtajille. Erikoisosaaminen tietyllä tuotannon osa-alueella.
Tuotantopäällikkö
4.500€ – 5.500€/kkVastuu useammasta tuotantolinjasta tai -alueesta. Strateginen suunnittelu, budjetointi ja toiminnan kehittäminen. Työnjohtajien esimies.
Erikoistumismahdollisuudet
Tuotannon kehitys
- Lean-johtaminen
- Prosessien optimointi
- Automaatio ja robotisaatio
Laatu ja turvallisuus
- Laatujärjestelmät
- Työturvallisuus
- Ympäristöjohtaminen
Henkilöstöjohtaminen
- Tiimien kehittäminen
- Muutosjohtaminen
- Työhyvinvointi
Digitaalinen tuotanto
- Tuotannonohjaus
- Data-analytiikka
- IoT-ratkaisut
Urakehityksen edut
Johtamistaidot
Vahva johtamisosaaminen ja henkilöstöhallinnon taidot avaavat ovia ylempiin johtotehtäviin ja kansainvälisiin mahdollisuuksiin.
Monipuolinen kokemus
Laaja-alainen kokemus tuotannosta, henkilöstöjohtamisesta ja kehitysprojekteista mahdollistaa urakehityksen moneen suuntaan.
Teknologiaosaaminen
Digitalisaation myötä kasvava tekninen osaaminen ja järjestelmätuntemus ovat arvokasta pääomaa työmarkkinoilla.
Pätevyysvaatimukset uralla etenemiseen
Koulutus
- Tekniikan AMK tai vastaava
- Johtamiskoulutukset
- Turvallisuuskortit
Työkokemus
- Tuotannon tuntemus
- Esimieskokemus
- Projektinhallinta
Erityistaidot
- Digitaalinen osaaminen
- Kielitaito
- Talousosaaminen
Tulevaisuudennäkymät
Työnjohtajan rooli kehittyy jatkuvasti teollisuuden muuttuessa. Tulevaisuuden näkymät ovat lupaavat:
- Digitalisaation tuomat uudet työkalut ja mahdollisuudet
- Kasvava vastuu ympäristö- ja vastuullisuusasioissa
- Etäjohtamisen ja virtuaalisten tiimien yleistyminen
- Automaation ja robotiikan lisääntyminen
- Kansainväliset uramahdollisuudet