Kotipizza Palkka (1.800€/kk – 2.800€/kk)
Keskimääräinen Kotipizzan Palkka
*Ilta-, yö- ja viikonloppulisät sekä muut lisät voivat nostaa kokonaispalkan korkeammaksi
Kotipizzan työntekijät ovat ravintola-alan ammattilaisia, jotka vastaavat pizzojen valmistuksesta, asiakaspalvelusta ja ravintolan toiminnan sujuvuudesta. Työ vaatii hygieniaosaamista, asiakaspalvelutaitoja sekä kykyä työskennellä tehokkaasti kiireisessäkin ympäristössä.
Työssä korostuu monipuolinen osaaminen ja tiimityötaidot. Työtehtäviin kuuluu pizzojen valmistuksen lisäksi raaka-aineiden käsittely, tilausten vastaanotto, kassan käyttö ja ravintolan siisteyden ylläpito. Vuorotyö mahdollistaa joustavan työskentelyn ja lisien ansaitsemisen.
Ala on kehittynyt merkittävästi digitalisaation myötä, ja nykyään verkkokauppa ja mobiilitilaukset ovat keskeinen osa työtä. Kotipizzan työntekijät käyttävät moderneja järjestelmiä tilausten käsittelyssä ja ravintolan hallinnassa.
Kotipizzan Edut ja Lisät
Vuorolisät
- Iltalisä 18-24 +15%
- Yölisä 24-06 +30%
- Viikonloppu +25%
Henkilökuntaedut
- Henkilökunta-alennus -50%
- Työvaatetus
- Koulutukset
Työsuhde-edut
- Työterveyshuolto
- Liikuntasetelit
- Lounasetu
Kehittymismahdollisuudet
- Urapolku
- Sisäiset koulutukset
- Vastuutehtävät
Palkkakehitys 2024-2030
Minimipalkka 2030
Maksimipalkka 2030
Miksi 2% vuotuinen kasvu?
Kotipizza-työntekijöiden palkkakehityksen 2% vuotuinen kasvu perustuu ravintola-alan työehtosopimukseen ja yleiseen palkkakehitykseen. Digitalisaatio ja kasvavat osaamisvaatimukset nostavat palkkoja maltillisesti.
Brutto vs. Nettopalkka
Kotipizza-työntekijän bruttopalkan ja nettopalkan välinen ero määräytyy progressiivisen verotuksen mukaisesti. Ilta-, yö- ja viikonloppulisät voivat nostaa kokonaispalkkaa merkittävästi.
Bruttopalkka/kk | Vero-% | Vähennykset yhteensä | Nettopalkka/kk | Vuosinetto |
---|---|---|---|---|
1 800 € | 16% | 288 € | 1 512 € | 18 144 € |
2 100 € | 18% | 378 € | 1 722 € | 20 664 € |
2 400 € | 20% | 480 € | 1 920 € | 23 040 € |
2 800 € | 22% | 616 € | 2 184 € | 26 208 € |
Palkkalaskuri
Laske nettopalkkasi syöttämällä bruttopalkkasi alla olevaan laskuriin. Laskuri huomioi myös mahdolliset vuorolisät.
Nettopalkka:
– €
Kotipizza Urakehitys
Pizzatyöntekijä
1 800 € – 2 000 €/kkAsiakaspalvelu, pizzojen valmistus, kassan käyttö. Hygieniapassi ja perustaidot riittävät. Iltalisät ja viikonloppulisät nostavat ansioita.
Kokenut pizzatyöntekijä
2 000 € – 2 300 €/kkItsenäinen työskentely, uusien työntekijöiden perehdytys. Vastuu vuoron sujuvuudesta ja laadunvalvonnasta.
Vuorovastaava
2 300 € – 2 500 €/kkTyövuorojen koordinointi, tilausten hallinta, henkilöstön ohjaus. Inventaariovastuu ja raportointi.
Vuoropäällikkö
2 500 € – 2 800 €/kkRavintolan operatiivinen johtaminen, henkilöstöhallinto, tulos- ja myyntivastuu. Koulutusten järjestäminen.
Erikoistumismahdollisuudet
Keittiövastaava
- Reseptiikan kehitys
- Raaka-ainehallinta
- Laatuvalvonta
Asiakaspalveluvastaava
- Asiakaspalvelun kehitys
- Myyntityö
- Asiakaspalautteet
Digikehittäjä
- Verkkokaupan hallinta
- Digitaalinen markkinointi
- Järjestelmäkehitys
Kouluttaja
- Henkilöstön koulutus
- Perehdytysmateriaalit
- Osaamisen kehittäminen
Urakehityksen edut
Johtamistaidot
Mahdollisuus kehittyä esimiestehtäviin ja saada kokemusta henkilöstöjohtamisesta. Etenemismahdollisuudet ketjun sisällä.
Liiketoimintaosaaminen
Ravintolan tulokseen vaikuttavien tekijöiden ymmärtäminen. Myynti- ja markkinointiosaamisen kehittäminen.
Kehittymismahdollisuudet
Mahdollisuus oppia uutta ja ottaa lisää vastuuta. Koulutukset ja urapolku ketjun sisällä.
Pätevyysvaatimukset uralla etenemiseen
Peruskoulutus
- Hygieniapassi
- Anniskelupassi
- Asiakaspalvelutaidot
Erityisosaaminen
- Kassajärjestelmät
- Tilausjärjestelmät
- Varastonhallinta
Johtamiskoulutus
- Esimieskoulutus
- Henkilöstöhallinto
- Talousosaaminen
Tulevaisuuden näkymät
Kotipizza-ketjun kasvu ja digitalisaatio luovat uusia mahdollisuuksia. Tulevaisuuden painopisteitä ovat:
- Digitaalisten tilauskanavien kehitys ja verkkokaupan kasvu
- Uudet tuotteet ja konseptit
- Kestävä kehitys ja vastuullisuus
- Henkilöstön osaamisen jatkuva kehittäminen