Geronomi Palkka (2.800€/kk – 3.300€/kk)

Keskimääräinen Geronomi Palkka

Kuukausipalkka (brutto)
2 800 € – 3 300 €
Vuosipalkka (brutto)
33 600 € – 39 600 €

*Lisät ja erikoisosaaminen voivat nostaa kokonaisansion korkeammaksi

Geronomi on korkeakoulutettu vanhustyön erityisasiantuntija, joka toimii ikäihmisten hyvinvoinnin, terveyden ja toimintakyvyn edistämisen parissa. Geronomin työ on monipuolista ja vaativaa asiantuntijatyötä, joka edellyttää laaja-alaista gerontologista osaamista sekä vahvaa ymmärrystä ikääntymisen eri ulottuvuuksista.

Geronomin työtehtävät keskittyvät vanhuspalvelujen kehittämiseen, koordinointiin ja johtamiseen. He toimivat usein palveluohjaajina, projektipäällikköinä tai esimiesasemassa erilaisissa vanhuspalveluyksiköissä. Työ vaatii erinomaisia vuorovaikutustaitoja, kykyä moniammatilliseen yhteistyöhön sekä vahvaa päätöksentekokykyä.

Gerontologinen asiantuntijuus on tulevaisuudessa yhä kysytympää väestön ikääntyessä ja palvelutarpeiden muuttuessa. Geronomit ovat avainasemassa kehitettäessä uusia, innovatiivisia ratkaisuja ikääntyvän väestön tarpeisiin ja hyvinvoinnin tukemiseen. Työ tarjoaa mahdollisuuksia erikoistua ja edetä uralla monipuolisesti.

Edut ja Lisät Palkkakehitys Verotus

Geronomin Edut ja Lisät

Työaikalisät

  • Iltatyölisä 15-20%
  • Yötyölisä 30-40%
  • Viikonloppulisä 20-25%

Koulutusedut

  • Täydennyskoulutukset
  • Erikoistumisopinnot
  • Ammatillinen kehittyminen

Terveysedut

  • Kattava työterveyshuolto
  • Sairausajan palkka
  • Hyvinvointipalvelut

Työaikaedut

  • Joustava työaika
  • Vuosiloma 38 päivää
  • Työaikapankki

Palkkakehitys 2024-2030

Minimipalkka 2030

3 157 €
Kuukausipalkka (brutto)

Maksimipalkka 2030

3 722 €
Kuukausipalkka (brutto)

Miksi 2% vuotuinen kasvu?

Geronomien palkkakehityksen 2% vuotuinen kasvu perustuu sosiaali- ja terveysalan yleiseen palkkakehitykseen sekä väestön ikääntymisestä johtuvaan kasvavaan asiantuntijatarpeeseen. Ennuste huomioi sekä inflaation että alan erikoisosaajien kysynnän kasvun.

Brutto vs. Nettopalkka

Geronomin bruttopalkan ja nettopalkan välinen ero muodostuu progressiivisen verotuksen mukaisesti. Alla olevassa taulukossa on esitetty eri tulotasojen mukaiset verot ja vähennykset huomioiden kunnallisvero, kirkollisvero ja muut pakolliset maksut.

Bruttopalkka/kk Vero-% Vähennykset yhteensä Nettopalkka/kk Vuosinetto
2 800 € 24% 672 € 2 128 € 25 536 €
2 900 € 25% 725 € 2 175 € 26 100 €
3 100 € 26% 806 € 2 294 € 27 528 €
3 300 € 27% 891 € 2 409 € 28 908 €

Palkkalaskuri

Syötä bruttopalkkasi ja laske arvioitu nettopalkkasi verojen ja muiden vähennysten jälkeen.

Nettopalkka:

– €

Geronomin Urakehitys

Aloitteleva Geronomi

2 800 € – 2 900 €/kk

Vasta valmistunut geronomi aloittaa usein perustyöstä vanhusten palveluohjaajana tai hoivakodin ohjaajana. Työtehtäviin kuuluu ikäihmisten toimintakyvyn arviointi, palvelutarpeen kartoitus ja hoitosuunnitelmien laatiminen.

Kokenut Geronomi

2 900 € – 3 100 €/kk

2-5 vuoden kokemuksella geronomi voi toimia vaativammissa tehtävissä kuten muistikoordinaattorina tai palveluohjaajana. Työhön kuuluu moniammatillista yhteistyötä ja kehittämistehtäviä.

Asiantuntijageronomi

3 100 € – 3 300 €/kk

Yli 5 vuoden kokemuksella ja lisäkoulutuksella geronomi voi toimia erityisasiantuntijana tai projektikoordinaattorina. Työ sisältää palvelujen kehittämistä ja koulutustehtäviä.

Esimiesgeronomi

3 300 € – 3 800 €/kk

Kokemuksen ja johtamiskoulutuksen myötä geronomi voi edetä palveluyksikön esimieheksi tai palvelupäälliköksi. Vastuu henkilöstöjohtamisesta ja taloudesta.

Johtava Geronomi

3 800 € – 4 500 €/kk

Ylemmän korkeakoulututkinnon ja laajan kokemuksen myötä mahdollisuus edetä vanhuspalvelujen johtajaksi tai kehittämispäälliköksi. Vastuu strategisesta kehittämisestä ja laajasta palvelukokonaisuudesta.

Erikoistumismahdollisuudet

Muistityön Asiantuntija

  • Muistisairauksien erityisosaaminen
  • Muistikuntoutuksen ohjaus
  • Omaishoitajien tukeminen

Palveluohjauksen Asiantuntija

  • Palvelutarpeen arviointi
  • Palvelusuunnittelu
  • Verkostoyhteistyö

Hyvinvointiteknologian Asiantuntija

  • Digitaalisten palvelujen kehittäminen
  • Etähoivan koordinointi
  • Teknologia-avusteinen ohjaus

Kuntoutuksen Asiantuntija

  • Toimintakyvyn edistäminen
  • Kuntoutussuunnittelu
  • Ryhmätoiminnan ohjaus

Urakehityksen edut

Jatkuva oppiminen

Mahdollisuus erikoistua kiinnostuksen mukaan ja osallistua ammatillisiin täydennyskoulutuksiin. Gerontologian alan uusin tutkimustieto ja innovaatiot ovat osa työtä.

Kansainväliset mahdollisuudet

Osallistuminen kansainvälisiin projekteihin, verkostoihin ja konferensseihin. Mahdollisuus työskennellä EU-hankkeissa ja vaihtaa kokemuksia kansainvälisesti.

Monipuolinen yhteistyö

Verkostoituminen eri alojen asiantuntijoiden kanssa. Mahdollisuus vaikuttaa vanhuspalvelujen kehittämiseen ja ikäihmisten hyvinvointiin yhteiskunnallisella tasolla.

Pätevyysvaatimukset uralla etenemiseen

Koulutus

  • Geronomin AMK-tutkinto
  • Ylempi AMK-tutkinto johtotehtäviin
  • Erikoistumisopinnot eri osa-alueille

Kokemus

  • Vähintään 3-5 vuotta asiakastyötä
  • Projekti- ja kehittämiskokemus
  • Esimieskokemus johtotehtäviin

Erityistaidot

  • Vahva gerontologinen osaaminen
  • Digitaalinen kompetenssi
  • Johtamis- ja kehittämistaidot

Tulevaisuuden näkymät

Geronomien työllisyysnäkymät ovat erinomaiset väestön ikääntyessä. Alan kehityssuunnat tarjoavat uusia mahdollisuuksia:

  • Hyvinvointiteknologian hyödyntäminen ikääntyneiden palveluissa
  • Ennaltaehkäisevien palvelujen kehittäminen
  • Kotona asumisen tukipalvelujen koordinointi
  • Monikulttuurisen vanhustyön asiantuntijuus
  • Ikäystävällisten asuinympäristöjen kehittäminen

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *