Apulaisrehtorin Palkka (4.500€/kk – 6.700€/kk)

Keskimääräinen Apulaisrehtorin Palkka

Kuukausipalkka (brutto)
4 500 € – 6 700 €
Vuosipalkka (brutto)
54 000 € – 80 400 €

*Lisät ja ylityökorvaukset voivat nostaa kokonaisansion korkeammaksi

Apulaisrehtori on kouluorganisaation johtotiimin jäsen, joka toimii rehtorin työparina ja jakaa koulun johtamisvastuuta. Tehtävä vaatii pedagogista osaamista, hallinnollista kokemusta ja vahvoja johtamistaitoja.

Apulaisrehtorin työ yhdistää opetustyön ja hallinnollisen johtamisen. Työtehtävät voivat vaihdella koulukohtaisesti, mutta usein niihin kuuluvat henkilöstöhallinto, opetuksen suunnittelu ja koordinointi sekä koulun kehittämistyö.

Apulaisrehtorilla on keskeinen rooli koulun päivittäisen toiminnan sujuvuuden varmistamisessa ja pedagogisen johtamisen tukemisessa. Tehtävä edellyttää joustavuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia monipuolisissa hallinnollisissa tehtävissä.

Apulaisrehtorin Edut ja Lisät

Kokemuslisät

  • 10 vuoden kokemus: 5%
  • 15 vuoden kokemus: 4%
  • 20 vuoden kokemus: 6%

Opetukseen liittyvät

  • Vähentynyt opetusvelvollisuus
  • Aineopetuksen lisät
  • Erityistehtäväkorvaukset

Työsuhdeedut

  • Kattava työterveyshuolto
  • Pitkät lomat
  • Eläke-edut

Ammatillinen kehitys

  • Koulutusmahdollisuudet
  • Johtamiskoulutus
  • Verkostoituminen

Palkkakehitys 2024-2030

Minimipalkka 2030

5 070 €
Kuukausipalkka (brutto)

Maksimipalkka 2030

7 550 €
Kuukausipalkka (brutto)

Miksi 2% vuotuinen kasvu?

Apulaisrehtorien palkkakehityksen 2% vuotuinen kasvu perustuu koulutussektorin yleiseen palkkakehitykseen ja johtotehtävien vaativuuden lisääntymiseen. Kasvu huomioi sekä inflaation että koulutusjohtamisen kasvavat vaatimukset.

Brutto vs. Nettopalkka

Apulaisrehtorin bruttopalkan ja nettopalkan välinen ero muodostuu progressiivisen verotuksen mukaisesti. Apulaisrehtorit voivat hyödyntää verotuksessa työhuonevähennystä ja ammattikirjallisuuden kuluja.

Bruttopalkka/kk Vero-% Vähennykset yhteensä Nettopalkka/kk Vuosinetto
4 500 € 30% 1 350 € 3 150 € 37 800 €
5 200 € 32% 1 664 € 3 536 € 42 432 €
6 000 € 35% 2 100 € 3 900 € 46 800 €
6 700 € 37% 2 479 € 4 221 € 50 652 €

Palkkalaskuri

Laske bruttopalkkasi perusteella arvioitu nettopalkkasi. Huomioi, että laskelma on suuntaa-antava ja todellinen nettopalkka voi vaihdella henkilökohtaisten vähennysten mukaan.

Nettopalkka:

– €

Apulaisrehtorin Urakehitys

Opettaja ja Vastuutehtävät

3 800 € – 4 500 €/kk

Aloitus opettajan tehtävistä ja vastuurooleista. Hankkii kokemusta koulun kehittämistehtävistä ja tiimien vetämisestä. Osallistuu johtamiskoulutuksiin.

Virka-apulaisrehtori

4 500 € – 5 500 €/kk

Toimii rehtorin työparina hallinnollisissa ja pedagogisissa tehtävissä. Vastaa henkilöstöjohtamisesta ja koulun kehittämisestä omalla vastuualueellaan.

Kokenut Apulaisrehtori

5 500 € – 6 700 €/kk

Laaja vastuu koulun johtamisesta ja kehittämisestä. Toimii rehtorin sijaisena ja osallistuu strategiseen suunnitteluun. Verkostoituu aktiivisesti.

Rehtori

6 700 € – 8 000 €/kk

Siirtyminen rehtorin tehtäviin. Kokonaisvastuu koulun toiminnasta, taloudesta ja kehittämisestä. Mahdollisuus edetä isompien yksiköiden johtoon.

Erikoistumismahdollisuudet

Pedagoginen johtaminen

  • Opetussuunnitelmatyö
  • Arvioinnin kehittäminen
  • Oppimisympäristöt

Hallinnollinen johtaminen

  • Henkilöstöhallinto
  • Talousjohtaminen
  • Strateginen suunnittelu

Kehittämistyö

  • Hankejohtaminen
  • Digitalisaatio
  • Kansainvälinen yhteistyö

Erityisalueet

  • Erityisopetus
  • Monikulttuurisuus
  • Oppilashuolto

Tulevaisuuden näkymät

Apulaisrehtorien tarve kasvaa koulujen koon kasvaessa ja johtamistehtävien monipuolistuessa. Tulevaisuuden kehityssuuntia ovat:

  • Digitaalinen johtaminen ja etätyön koordinointi
  • Moniammatillinen yhteistyö ja verkostojohtaminen
  • Kansainvälinen koulutusosaaminen
  • Hyvinvointijohtaminen ja yhteisöllisyys

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *